De maatregelen die de overheid neemt ter ondersteuning van ondernemers die in financiële moeilijkheden raken door het coronavirus worden bijna dagelijks geactualiseerd. Hier vindt u de stand per 30 juni 2020 (wijzigingen aangegeven in rood):
De Nederlandse overheid gaat voor 95% garant staan voor overbruggingskredieten voor kleine ondernemingen met een relatief kleine financieringsbehoefte (van € 10.000 tot € 50.000).
De lening staat open voor ondernemers met een omzet vanaf € 50.000 die voor de coronacrisis voldoende winstgevend waren en die zijn ingeschreven in de KvK voor 1 januari 2019. Onder de KKC-regeling kunnen ondernemers een lening aanvragen van minimaal € 10.000 tot maximaal € 50.000. De looptijd is maximaal 5 jaar, en de rente bedraagt maximaal 4% per jaar. Daarnaast betalen ondernemers aan de staat een eenmalige premie van 2% als vergoeding. Het feit dat de financiers nog steeds 5% van het risico dragen, zorgt voor een zorgvuldige risicobeoordeling, zodat de leningen worden verstrekt aan in de kern gezonde bedrijven met voldoende terugbetaalcapaciteit. Banken houden zich aan de Gedragscode Kleinzakelijke kredietverlening.
In ieder geval de banken Rabobank, ABN AMRO, ING, de Volksbank en Triodos hebben toegezegd leningen via de regeling aan te bieden. Andere financiers die geaccrediteerd zijn voor de BMKB-C-financiers met een accreditatie, mogen de regeling ook aanbieden.
De aanvraag kan vanaf 29 mei 2020 worden aangevraagd bij de bank.
MKB-ondernemers met maximaal 250 werknemers in onder meer de horeca, recreatie, evenementen, kermissen, podia en theaters krijgen - bovenop de tegemoetkoming loonkosten (NOW) - een belastingvrije tegemoetkoming van het Ministerie van Economische Zaken om hun vaste materiële kosten te kunnen betalen: huur, pacht, onderhoud, verzekeringen, leasecontracten en abonnementen. Loonkosten horen hier niet bij, darvoor is de NOW, zie hierna.
De tegemoetkoming wordt gebaseerd op het totale omzetverlies. Van het omzetverlies wordt het percentage vaste lasten berekend. Van dat percentage vaste lasten wordt een deel gecompenseerd.
De hoogte van het subsidie wordt als volgt bepaald::
subsidie = normale omzet x omzetverlies in % x aandeel vaste lasten in % x 50%
De TVL compenseert maximaal 50% van de vaste lasten. Ondernemers hebben ook andere mogelijkheden om de vaste lasten te financieren of omlaag te brengen.
De normale omzet is uw omzet van 1 juni tot en met 30 september 2019. Deze periode noemen we de referentieperiode. Als u de btw-aangifte per kwartaal doet, dan neemt u de omzet van het tweede kwartaal 2019 (april-mei-juni). U deelt dat bedrag door drie en telt dit op bij de omzet van het derde kwartaal 2019 (juli–augustus–september). Omzet: alle inkomsten zonder de ontvangen btw, voor aftrek van kosten en vaste lasten. Het omzetverlies moet minimaal 30% zijn.
Voor de bepaling van de vaste lasten, gebruiken we branchegegevens van het CBS. Omdat we zoveel mogelijk ondernemers zo snel mogelijk willen helpen, maken we geen gebruik van uw werkelijke vaste lasten. Berekening en controle van de vaste kosten per bedrijf, betekent dat u veel meer informatie moet opgeven en dat het langer duurt om de tegemoetkoming te verlenen. Het CBS beschikt over het gemiddelde aandeel van de vaste lasten in de omzet van uw branche, een percentage. Het aandeel van de vaste lasten in de omzet voor uw branche staat dus vast en hangt samen met uw SBI-code. De vaste lasten moeten na berekening hoger zijn dan € 4.000. We berekenen de vaste lasten als volgt:
vaste lasten = normale omzet x aandeel vaste lasten in %
Als u uw KVK-nummer invult in de Adviestool, vindt u uw SBI-code en het percentage gemiddelde aandeel van de vaste lasten in de omzet van uw branche. Het aanvraagformulier werkt op dezelfde manier en toont u ook het percentage gemiddelde aandeel van de vaste lasten in de omzet van uw branche waarmee we de tegemoetkoming bepalen.
Bedrijven krijgen afhankelijk van de omvang van het bedrijf, de hoogte van hun vaste kosten en de mate van omzetderving (minimaal dus 30%) een tegemoetkoming voor hun vaste lasten tot een maximum van € 50.000 (is verhoogd, was € 20.000) voor een periode van vier maanden, van 1 juni tot 1 oktober 2020. In aanmerking komen de getroffen sectoren uit de TOGS-regeling.
Tijdens de aanvraag moet u de SBI-code van uw hoofd- of nevenactiviteit selecteren. Gebruik hier de adviestool SBI-codes. Vul uw KvK nummer in. U kunt dan ook meteen zien of u in aanmerking komt voor de uitkering.
Aanvragen kan van 30 juni t/m 30 oktober 2020 bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
Een ondernemer die minstens 20% omzetverlies verwacht, kan vanaf 6 juli 2020 een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen bij UWV voor juni, juli en augustus. Hierdoor kunnen bedrijven hun personeel doorbetalen. De verlengde NOW-regeling hanteert dezelfde systematiek van tegemoetkoming, maar de nieuwe regeling bevat ook wijzigingen.
De vaste (forfaitaire) opslag wordt verhoogd van 30 naar 40 procent. De referentiemaand voor de loonsom wordt maart 2020. Daarnaast wordt in de al lopende NOW-regeling 1.0 ook als uitgangspunt genomen als de loonsom in de maanden maart-mei hoger is dan in januari-maart. Dit is van belang voor seizoensgebonden bedrijven. Verder mag een bedrijf dat gebruik maakt van de NOW over dit jaar geen winstuitkering aan aandeelhouders doen, geen bonussen aan het bestuur en de directie uitkeren en geen eigen aandelen inkopen.
De voorwaarden voor de ontslagboete zijn aangepast in de NOW 2.0. De bestaande extra korting van 50% bij bedrijfseconomisch ontslag in de NOW vervalt. Daartegenover staat dat bedrijven die meer dan 20 medewerkers willen ontslaan, een akkoord moeten hebben met de vakbond of een andere personeelsvertegenwoordiging. Is er geen akkoord, dan moet er een aanvraag voor mediation zijn gedaan bij (een nog op te richten commissie van) de Stichting van de Arbeid. Ontbreekt een akkoord of een mediationverzoek, dan volgt een korting van de NOW van 5% op het totale subsidiebedrag.
Vanaf juli kunnen werknemers kosteloos online scholing en ontwikkeladviezen volgen om zich aan te passen aan de nieuwe economische situatie. Werkgevers die de NOW-regeling aanvragen, moeten hun werknemers stimuleren om bij- en omscholing te gaan volgen. Werkgevers leggen hier bij aanvraag van de NOW 2.0 een verklaring over af.
Een bedrijf dat gebruik maakt van de NOW-regeling mag over dit jaar geen winstuitkering aan aandeelhouders doen, geen bonussen aan het bestuur en de directie uitkeren en geen eigen aandelen inkopen.
Een ontvangen Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL, zie hierboven) wordt bij de NOW regeling gerekend als omzet, waardoor de NOW subsidie lager uitvalt.
Aanvragen kan vanaf 6 juli 2020 bij het UWV.
Voor de NOW 1.0 wordt een accountantsverklaring verplicht gesteld voor bedrijven die een voorschot (80% van het verleende subsidiebedrag) hebben ontvangen van in de drie maanden in totaal € 100.000 of meer. Voor de bepaling van de omzetdaling worden vennootschappen die tot een groep behoren samengeteld. Intern doorgefactureerde omzet en managementfee binnen de groep telt daarin niet mee.
De definitie van groep is hier gelijk aan het begrip in het jaarrekeningenrecht. Een groep is een economische eenheid waarin rechtspersonen en vennootschappen organisatorisch zijn verbonden. In een groep is sprake van een centrale leiding die daadwerkelijk en feitelijk invloed kan uitoefenen op de onderliggende rechtspersonen en vennootschappen.
Om te voorkomen dat een aanvrager een laag voorschot krijgt, maar bij vaststelling toch een subsidie ontvangt die (veel) hoger is dan € 125.000, zonder dat daarbij een accountantsverklaring hoeft te worden overlegd, wordt ook bij een vast te stellen subsidie van € 125.000 of meer een accountantsverklaring vereist. Is een uitkeriung boven € 100.000 aangevraagd maar is er bij de deinitieve vaststelling recht op een lager bedrag, dan is toch ook een accountantsverklaring vereist.
Voor uitkeringen tussen € 20.000 en € 100.000 volstaat een zogenaamde derdenverklaring, die ook een niet-accountant mag afgeven, waarbij minder eisen worden gesteld aan de controle.
Aanvragen tot vaststelling van de eerste termijn (NOW 1.0) kunnen niet voor 7 september 2020 worden ingediend.
De periode waarin getroffen ondernemers belastinguitstel kunnen aanvragen, is verlengd tot 1 oktober 2020. Eventuele verzuimboetes voor het niet op tijd betalen, hoeven niet te worden voldaan. Het uitstel wordt niet automatisch verlennd. Een tweede termijn van drie maanden moet opnieuw worden aangevraagd. Boven een totale belastingschuld van € 20.000 moet daarbij een deskundigenverklaring worden verstrekt.
De belastingrente en invorderingsrente voor alle belastingmiddelen zijn tot 1 oktober 2020 verlaagd naar 0,01%. Ook andere belastingmaatregelen, zoals een versoepeling van het urencriterium voor zzp’ers en de betaalpauze voor hypotheekverplichtingen, worden tot 1 september 2020 verlengd.
Let op: Volgens de Belastingdienst gaat de verlaging van de belastingrente naar 0,01% pas in vanaf 1 juni 2020, behalve voor de inkomstenbelasting. Voor de inkomstenbelasting gaat de verlaging pas in vanaf 1 juli 2020.
De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) zou eind mei 2020 aflopen. Maar de regeling krijgt een verlenging van 3 maanden. De verlengde regeling (Tozo 2) loopt van 1 juni tot met 31 augustus 2020.
Tozo 2 loopt van 1 juni tot met 31 augustus. U kunt met terugwerkende kracht aanvragen vanaf 1 juni. Heeft u nog geen Tozo 1-uitkering? Dan kunt u na 1 juni Tozo 2 aanvragen bij uw woongemeente. Heeft u al wel een Tozo 1-uitkering, dan kunt u een verkorte aanvraag indienen zodra uw woongemeente de aanvraagprocedure gereed heeft. Houd de website van uw gemeente in de gaten voor meer informatie.
Bij Tozo 2 telt het inkomen van uw partner mee voor het bepalen van het recht op en de hoogte van de Tozo-uitkering. Dit houdt in dat huishoudens met een inkomen boven het sociaal minimum geen aanspraak kunnen maken op de aanvullende uitkering levensonderhoud.
Gemeente Ermelo
Gemeente Harderwijk
Gemeente Nunspeet
Gemeente Putten
Gemeente Dronten
Gemeente Almere
Gemeente Zeewolde
Gemeente Lelystad
Gemeente Zwolle
In uw aangifte vennootschapsbelasting mag u het verlies over een jaar verrekenen met de winst van het vorige jaar (carry back). Een verlies over 2020 kunt u dus verrekenen met de winst over 2019. Maar dat kan pas nadat u aangifte hebt gedaan over 2020. Ook moet u al een definitieve aanslag over 2019 hebben ontvangen. Er kan dus veel tijd overheen gaan voordat u het verlies echt kunt verrekenen. Dit kan leiden tot liquiditeitsproblemen.
Daarom mag u onder voorwaarden het verwachte verlies over 2020, voor zover dat verband houdt met de coronacrisis, al in 2019 aftrekken. U doet dat door een zogenoemde coronareserve te vormen. Deze reserve mag niet hoger zijn dan uw winst over 2019. Daarnaast mag de fiscale coronareserve niet hoger zijn dan het te verwachten verlies in 2020 als gevolg van de coronacrisis. Maak dus een goed onderbouwde begroting.
Na het vormen van de reserve, kunt u vragen om de voorlopige aanslag over 2019 te verlagen. De fiscale coronareserve valt in 2020 verplicht en volledig vrij.
Bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? Voor bepaalde aftrekposten (zoals de zelfstandigenaftrek, de meewerkaftrek en de oudedagsreserve) moet u voldoen aan het urencriterium. Dat houdt in dat u ten minste 1.225 uren per kalenderjaar besteedt aan werkzaamheden voor uw onderneming. Door de coronacrisis kunt u in 2020 misschien niet voldoen aan dit criterium. En dan zou u niet meer gebruik mogen maken van de aftrekposten.
Om dit risico te beperken, mag u er voor uw aangifte inkomstenbelasting voor de periode van 1 maart 2020 tot en met 31 mei 2020 30 september 2020 van uitgaan dat u in die periode ten minste 24 uur per week aan uw onderneming hebt besteed. Ook als u dat niet werkelijk hebt gedaan.
De vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 wordt in 2020 verhoogd van 1,7% naar 3%. Dat biedt u, als u daarvoor de financiële ruimte hebt, de mogelijkheid om uw werknemers in deze moeilijke tijd extra tegemoet te komen, bijvoorbeeld met een bloemetje of een cadeaubon. En dat kan tegelijk sectoren helpen die getroffen zijn door de crisis.
Aannemers of bedrijven die personeel uitzenden, uitlenen of detacheren en g-rekeningen gebruiken, kunnen bij de Belastingdienst verzoeken om deze rekeningen te laten deblokkeren. De verruimde deblokkeringsmogelijkheid geldt voor bedragen waarvoor bijzonder uitstel is verleend (zie hierna) of waarvoor de invordering is opgeschort in verband met bijzonder uitstel van betaling. Ook vindt er bij de deblokkering geen verrekening plaats met andere schulden waarvoor bijzonder uitstel is verleend of waarvoor de invordering is opgeschort in verband met bijzonder uitstel van betaling. De verruiming kan worden beperkt in situaties van misbruik of oneigenlijk gebruik.
Voor uw verzoek gebruikt u het formulier Verzoek deblokkering G-rekening.
De Belastingdienst heeft de voorwaarden voor het aanvragen van bijzonder uitstel van betaling wegens het coronavirus behoorlijk versoepeld. Het kabinet wil de administratieve lasten voor het aanvragen van uitstel van betaling door bedrijven en haar adviseurs nu zo beperkt mogelijk houden.
Bedrijven die in betalingsproblemen komen als gevolg van het coronavirus, kunnen uitstel van betaling aanvragen. Nadat de Belastingdienst het verzoek voor uitstel van betaling heeft ontvangen, stopt de Belastingdienst direct de invorderingsmaatregelen voor een periode van drie maanden. Wanneer voor het bedrijf een periode van drie maanden betalingsuitstel te kort is, dan kan het bedrijf daarna verlenging van het bijzonder uitstel van betaling bij de Belastingdienst aanvragen. Bij deze verlengingsaanvraag zal wel aanvullende informatie (eventueel een verklaring van een derde deskundige) moeten worden bijgevoegd. Welke informatie en wanneer een verklaring van een derde deskundige moet worden bijgevoegd, is op dit moment nog niet bekend. Ook is nog niet bekend wie deze verklaring kan afgeven. De Belastingdienst zal dat op een later moment bekend maken via haar website.
De Belastingdienst geeft aan dat dit bijzonder uitstel van betaling geldt voor alle aanslagen inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting (btw) en loonheffingen. Dit houdt in dat er wel eerst een aanslag moet zijn opgelegd voordat bijzonder uitstel van betaling aangevraagd kan worden. Voor toekomstige, nog te verwachten aanslagen kan geen uitstel worden gevraagd.
Met het indienen van een correct verzoek om uitstel zijn wij u graag van dienst.
Hoe gaat dat met de omzetbelasting en loonbelasting?
U kunt pas uitstel vragen nadat u een aanslag heeft ontvangen. Maar dit zijn afdrachtbelastingen. Hoe moet dat dan? Dit is de procedure: om uitstel te kunnen aanvragen moet u eerst wachten tot na de uiterlijke betaaldatum, dus bijvoorbeeld voor de aangifte over het eerste kwartaal 2020 tot na 30 april. U ontvangt dan in mei een aanslag met verzuimboete. Voor deze aanslag kunt u dan uitstel vragen. De verzuimboete kan dan ook terug worden gedraaid.
Deze zijn verlaagd van 4% (8% voor de vennootschapsbelasting) naar 0,01%.
Bedrijven in branches die direct hard geraakt zijn door de gezondheidsmaatregelen van het kabinet krijgen een directe, vaste tegemoetkoming krijgen van € 4.000. Dit is een gift. Het gaat in het bijzonder om eet- en drinkgelegenheden en andere bedrijven die het grootste deel van hun activiteiten noodgedwongen moeten staken. Denk aan kappers, schoonheidssalons en anderen die mogelijk in de problemen komen vanwege de 1,5 meter afstandseis. Bij bedrijven in deze sectoren kunnen misgelopen orders moeilijk worden ingehaald wanneer het coronavirus achter de rug is. RVO.nl voert de regeling uit.
De Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19 (TOGS) kan nu aangevraagd worden via de link RVO.nl. Daar kunt u eerst in de Zoektool SBI-codes checken of u er voor in aanmerking komt door uw KvK nummer in te vullen. Voor de aanvrag heeft u E-herkenning of een DigiD nodig. Klanten kunnen ons desgewenst machtigen het door ons te laten regelen. Download en vul daartoe het machtigingsformulier in.
De TOGS uitkering geldt voor IB ondernemers en voor besloten vennootschappen (per B.V.!) binnen de aangewezen branches en is onbelast voor de inkomstenbelasting en vennotschapsbelasting.
Werkgevers kunnen met de nieuwe regeling een aanvraag indienen voor een ‘substantiële tegemoetkoming in de loonkosten’, en hiervoor van het UWV een voorschot ontvangen. Zo kunnen werkgevers werknemers met een vast én flexibel contract in dienst houden en doorbetalen. De tegemoetkoming kan in ieder geval voor 3 maanden aangevraagd worden, met de mogelijkheid tot verlenging (eventueel onder andere voorwaarden) met nog eens 3 maanden.
Voorwaarden:
De NOW uitkering kan nu niet meer aangevraagd. U deed uw aanvraag bij het UWV.
Leest u de voorwaarden op de website van het UWV goed door. Eventueel kunnen wij u van dienst zijn bij deze aanvraag.
De dga is aan regels gebonden voor wat betreft de hoogte van zijn salaris: de gebruikelijk loonregeling. Bij stagnerende omzet van zijn B.V., veroorzaakt door de Coronacrisis mag hij zijn maandloon tijdelijk verlagen of op nihil stellen. Aan het eind van het jaar, bij de laatste loonbetaling, moet het gebruikelijk jaarloon worden bepaald op basis van o.a. de jaarcijfers van de B.V. Blijk dan, dat te weinig is betaald, dan moet dat met het loon over december worden rechtgetrokken.
Deze tijdelijke vermindering mag niet met terugwerkende kracht, reeds verloond salaris blijft dus zo.
Belangrijk is de reden van verlaging goed te documenteren. De verlaging moet in verhouding staan tot het omzetverlies. Een rekening-courantschuld van de dga aan zijn B.V. mag niet toenemen en er mag geen dividnd worden uitgekeerd. Een rekening-courantvordering mag wel worden afgelost.
Geen nieuwe regeling, maar wel iets om aan te denken: voorziet u een veel lagere winst voor 2020, dan kunt u uw voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2020 of vennootschapsbelasting 2020 aan laten passen. Hierbij zijn wij u graag van dienst.
Door de maatregelen tegen het coronavirus derven veel zelfstandige ondernemers, onder wie zzp’ers, inkomsten. Het kabinet ondersteunt hen met een tijdelijke regeling (Tozo), vooralsnog tot 1 juni 2020. Deze regeling voor zelfstandige ondernemers met financiële problemen wordt uitgevoerd door gemeenten.
Er zijn twee vormen van ondersteuning mogelijk:
Meer informatie en de voorwaarden vindt u op de website van het VNG.
Gemeente Ermelo
Gemeente Harderwijk
Gemeente Nunspeet
Gemeente Putten
Gemeente Dronten
Gemeente Almere
Gemeente Zeewolde
Gemeente Lelystad
Gemeente Zwolle
Om de lage WW-premie toe te passen bij werknemers die voor onbepaalde tijd bij u in dienst zijn, moet u hun arbeidscontracten schriftelijk vastleggen. Voor werknemers die op 31 december 2019 al bij u in dienst waren, kreeg u eerder tot 1 april extra de tijd om dat te doen. Daar komen nu nog 3 maanden bij. U hebt dus de tijd tot 1 juli 2020.
Om ondernemers die door de coronacrisis zijn getroffen te helpen zijn de regels voor de Borgstelling MKB-kredieten (BMKB) versoepeld. Deze aangepaste regeling is per 16 maart van kracht. Met de maatregel kunnen bedrijven onder gunstiger voorwaarden geld lenen bij de bank. De BMKB is bestemd voor ondernemingen met maximaal 250 werknemers (fte) met een jaaromzet tot 50 miljoen euro of een balanstotaal tot 43 miljoen euro.
Aanvragen van de regeling doet u niet zelf, maar u kunt een geaccrediteerde financier vragen van de regeling gebruik te maken. Meestal is dat uw bank.
MKB’ers en grote bedrijven die moeite hebben om bankleningen en –garanties te krijgen kunnen gebruikmaken van de Garantie Ondernemersfinanciering-regeling (GO). Het kabinet stelt voor het garantieplafond van de GO te verhogen van 400 miljoen naar 1,5 miljard euro. Met de GO geeft de overheid een 50% garantie op bankleningen en bankgaranties. Het maximum per onderneming ligt tijdelijk op 150 miljoen euro. Het kabinet ‘committeert zich om alle garantieruimte te verstrekken die nodig is’. Om gebruik te maken van de regeling meld u zich bij uw bank.
Qredits komt bestaande klanten die geraakt worden door de coronacrisis tegemoet in het dragen van hun financieringslasten. De verstrekker van microkrediet verleent 6 maanden uitstel van aflossing. De rente gaat in die periode omlaag naar 2%.
De banken bieden gezonde bedrijven de mogelijkheid de aflossing op hun lening(en) bij de bank zes maanden uit te stellen. Let op, uitstel is geen afstel, uiteindelijk moet er toch betaald worden (door de looptijd te verlengen of extra aflossing t.z.t.) en er wordt wel rente over berekend.
Diverse maatregelen worden in een snel tempo aangepast aan de situatie. De laatste, betrouwbare informatie vindt u op de website van de Rijksoverheid.